职业机遇

我们一直在寻找能够秉持客户第一原则的顾问,理解各自团队,并激发团队成员潜力的项目经理,以及真正理解各自专业领域,能够共同致力于公司业务发展的业务专家。

我们所做的就是最大程度发掘客户和员工的潜力。努力做到最好,超越客户的期望,我们的团队通过持续创新解决各种关键性挑战。在取得辉煌业绩的同时,我们还拥有了志趣相投、充满激情的同事。你可以申请特定岗位或向我们发送求职信,成为我们的一份子。

我们的价值观

我们的价值观扎根于我们的 DNA

生活、工作、合作经营。始于 1969 年。

我们是好学并富有创造力的思想者,我们有着强大的创业精神。 我们不断探讨新的工作方式,跳出常规的思维模式,愿意尝试新的方法,为我们的客户创造价值并实现创新。通过所有这些努力,我们成为所在领域的领头人,我们响应能力强、以品质为焦点、以结果为导向。

价值创造

客户的成功及目标达成是我们的首要任务。我们以客户为焦点,努力改善他们的业绩。

创业精神

作为团队成员,我们邀请你将威内源视为培养你创业精神的平台。担负起责任,致力于在新的技术或职能领域发展业务。做自己的老板,管理项目、团队或业务部门。开启全新的服务,或对组织内其他方面进行革新。

合作精神

合作是威内源DNA的核心部分。无论是客户还是员工、新手还是首席执行官。以公平原则以及培养共同受益的长期关系为基础。我们将每个人都视为我们的合作伙伴。我们重视每个人的意见和观点。我们尊重并欢迎各种形式的多样性。

空缺职位

找到合适你的职位

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入职阶段

以学生或毕业生身份加入我们

你的发展——在威内源,一切由你掌控


我们不会试图改造员工,为他制定固定的职业路线。从你加入我们的那一天开始,我们会将你视为一个独特的个体。在你入职的第一个月内,我们会和你一起坐下来,讨论你的兴趣,评估你的优势。我们不会试图用刻板的体系和前提条件来确定你的岗位。你是有着独特个人品质的个体。在威内源,我们关注的是如何充分利用并培养你的优势。在运用严格的学习目标和技能获取目标的同时,我们将努力实现你个人抱负与公司志向的一致性。为了做到这一点,我们将为你分配一名搭档和导师,由他们陪伴你适应环境。

学习与培训

最初,最重要的学习是“在工作中”完成的。为了帮助你做到这一点,在你入职后的前几个月里,我们将提供一些结构化的技术和非技术培训。随着你的不断进步,我们将提供一系列结构化和非结构化的培训机会——包括上班时、下班后或项目培训机会。作为你年度个人发展总结的一部分,我们将探讨哪些机会能够最有效地帮助你取得进步。发展并不仅仅是学习,而且还事关个人的成长。我们甚至还会鼓励初级员工参与某些项目任务并参与培训课程的设计和授课,或充当新员工的搭档。

辅导

当你刚入职的时候,我们会为你分配一名导师和搭档,帮助你适应威内源和所在实践或职能区域的环境。他们将帮助你取得顺利开始工作所需的信息和指导。此外,我们将每一份绩效评估,无论是项目还是个人年度评估视为提供有意义的反馈、咨询和辅导的机会。通过这些谈话,鼓励你从长期职业发展的角度探索自己的个人兴趣和优势。

以专业人士的身份加入我们

你的发展——在威内源,一切由你掌控

组织内轮岗——包括跨职能部门、地理界限或服务线流动是我们为了实现员工高绩效而做出的一项努力。由于我们与其他公司不同,我们的目标是为员工提供独一无二、量身定制的职业发展机会。我们不会为员工制定固定的职业发展路线。 我们不会用刻板的体系或前提条件来确定你的优点。你是有着独特个人品质的个体。在威内源,我们关注的是如何充分利用并培养你的优势。在运用严格的学习目标和技能获取目标的同时,我们将努力实现你个人抱负与公司志向的一致性。

学习与培训

我们提供一系列的结构化和非结构化培训机会——包括上班时间、下班后或项目培训机会。作为你年度个人发展总结的一部分,我们将探讨哪些机会能够最有效地帮助你取得进步。发展并不仅仅是学习。作为资深专业人士,你可以作为培训师、辅导员和导师,在项目过程中或项目结束后与其他员工分享你的专业经验。这并不仅仅是一种回馈他人的方式——而且也是培养并发展你的领导力和沟通能力的方式。我们还会在常规经营活动以外组织一系列丰富的兴趣小组活动,例如我们的慈善委员会或可持续发展小组,这些活动都期待着你的加入。

辅导

当你进入我们公司踏上职业之旅时,我们会保证为每个人分配一名辅导员。作为一名经验丰富的专业人士,你可以自由选择辅导员。我们根据你的兴趣指导你做出选择。此外,我们将每一份绩效评估,无论是项目还是个人年度评估视为提供有意义的反馈、咨询和辅导的机会。通过这些谈话,鼓励你从长期职业发展的角度探索自己的个人兴趣和优势。

一般求职

没有找到完全适合自己的职位?

我们一直在寻找能够为我们的威内源大家庭带来令人兴奋的新事物的人士。即使你暂时没有找到吸引自己的岗位,也请填写一份“一般求职表”,了解我们提供的其他就业机会。

本人特此承认并确认了解威内源集团的隐私政策。本人同意威内源将我的个人数据专用于评估本人的从业资格。

申请流程

已经准备好迎接下一段历险?立即申请,成为威内源大家庭的一份子。

我们采用公平、客观,并且能够体现我们价值观的招聘流程。在整个申请和审查过程中,我们有大量机会互相了解,讨论你的目标和抱负,了解你可以在我们组织内扮演的角色。我们会详细地阐述我们在寻找怎样的员工,并尽可能详尽地回答你的问题,便于我们互相确认是否合适。

作为完整的申请,我们需要你的求职信、个人简历、毕业证书以及相关的推荐信。

你可以在线申请威内源的任何职位。我们发布的每个岗位都会包含跳转至求职者页面的直接链接,你可以在该页面上填写申请表,然后从家里的个人电脑上上传任何文件。如果你在求职过程中有任何问题,可联系我们的招聘团队。

收到你提交的文件后,我们会向你发送书面的确认信。我们会先安排电话面试。然后安排通过电话面试的求职者进行视频或在我们的一个营业场所进行个人面试,最后进行个人评估中心或附加面试。

我们希望求职者对工作充满激情、思想开明、充满活力,拥有大学文凭(学士/硕士文凭),拥有咨询行业相关工作经验的人士、资深顾问、项目经理和业务专业优先考虑。我们欢迎有上进心、拥有客户服务意识,有着良好的分析和概念性能力以及出色社交技能的人士加入我们。

本人特此承认并确认了解威内源集团的隐私政策。本人同意威内源将我的个人数据专用于评估本人的从业资格。